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致新生家长的一封信

文/吉林省吉业技工学校 2022年05月26日 15:58浏览:564

致新生家长的一封信

 

 

尊敬的家长:

 

您好!首先衷心地祝福您的孩子被我校录取。同时也非常感谢您对我校的信任!我们将不负期望,尽最大努力将您的孩子培养成对国家、对社会有用的人才。请相信,当您的孩子跨入我们校园之日,便是他们走向成功,回报父母恩德之始。

 

随着高考大专的连年扩招,每年都有数百万的毕业生就业滞留,2014年毕业生就业率只达40%左右。因此,职业教育是目前中国教育发展的重大发展方向。作为职业中专学校,我们在职业教育中起到了积极的推动作用。

 

在这严峻的就业形势下,学生该选什么样的中专院校,才能有高薪职业,功成名就?作为中等教育学府的我们也在思考,该用什么样的教育理念和体系去培养我们的学生,从而更符合企事业单位的用人标准?

 

如今,更多用人单位需要的是具有创新思维、良好的心理素质、实际动手能力、社交沟通能力和吃苦耐劳精神的复合型人才。

 

而普通高中依然是通过传统的考试来选拔人才,这种墨守成规的考试,已经跟不上时代的节奏,它只能检测出学生的理论知识水平,在学生的培养上,一味地强调书本知识,却忽视了对学生的职业技能的锻炼。

 

这样一分析,就不难看出,普通高中和企业之间的人才供需出现了明显的矛盾。我校已经深刻认识到,不可能让企业来适应学校,要解决这一矛盾,必须从学校自身做起,应该改革人才选拔和培养模式以适应社会和企业的需求:

 

 

1、开设社会紧需专业,学生根据兴趣爱好,自由选择专业

 

学校根据社会和学生发展的需求,开设当前社会紧需专业。学生入学后根据个人情况,可自由选择我校任何专业,学其所爱,爱其所学。

 

2、注重知识的传授与能力的双重培养,提高学生的动手能力

 

我校开设的专业全是名师授课,所有教师均为全职在校老师。学生从中专一年级开始,按照专业性质,进行专业课程对口学习,熟悉工作流程和内容,培养学生职业技能。经过前两年的理论加实训,第三年可直接就业。入学签订就业协议,毕业后100%推荐到知名企业工作。

 

3、加强学生管理,实行辅导员跟班制

 

辅导员跟班上课,负责维持课堂纪律,上课前并由学校教学督导处清点上课人数,检查上课质量,以保障良好的上课情况和学习氛围。

 

经过多年的努力与改革,我们已初步取得了丰硕的成果。2018年毕业生将全部走上理想工作岗位,其中大多数毕业生获得高薪待遇,入职平均薪资3000元以上,最高可达月薪8000元。

 

求学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。为促进学生的长足发展,我校深知责任重大而兢兢业业、一丝不苟。带着您对我们的信任和期望,我校全体教职工已做好充分准备,与您携手,共同为您的孩子打造一个美好的明天。

 

吉林省吉业技工学校

       


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